ก.พ. ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี
กฎหมายบริหารราชการ วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง ความรับผิดทางละเมิด และจริยธรรมข้าราชการ
หน่วยที่ 1: กฎหมายบริหารราชการแผ่นดิน
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: โครงสร้างการบริหารราชการแผ่นดิน
อธิบายการแบ่งการบริหารราชการแผ่นดินเป็นสามส่วน ระบุหน่วยงานในราชการส่วนกลาง และเชื่อมแต่ละส่วนกับหลักการรวมอำนาจ แบ่งอำนาจ และกระจายอำนาจ
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: ราชการส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น
แยกลักษณะของราชการส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น ระบุว่าจังหวัดเป็นนิติบุคคลแต่อำเภอไม่เป็น และจำแนกรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: การมอบอำนาจและการรักษาราชการแทน
แยกการมอบอำนาจ (ปฏิบัติราชการแทน) ออกจากการรักษาราชการแทน อธิบายเงื่อนไขและผลของแต่ละแบบ และใช้กับสถานการณ์ในหน่วยงาน
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
อธิบายหลักการบริหารราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน และเป้าหมายเจ็ดประการของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี แล้วนำไปวิเคราะห์การทำงานของส่วนราชการ
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติราชการ
อธิบายหลักธรรมาภิบาลพื้นฐานหกประการ และระบุได้ว่าพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในสถานการณ์ต่าง ๆ สอดคล้องหรือขัดกับหลักใด
ประมาณ 12 นาที
หน่วยที่ 2: วิธีปฏิบัติราชการและความรับผิด
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: คำสั่งทางปกครอง
บอกองค์ประกอบของคำสั่งทางปกครอง แยกคำสั่งทางปกครองกับกฎ อธิบายรูปแบบ การให้เหตุผล การรับฟังคู่กรณี และเวลาที่คำสั่งมีผล
ประมาณ 13 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: เจ้าหน้าที่ที่มีส่วนได้เสียและความเป็นกลาง
ระบุเหตุที่ทำให้เจ้าหน้าที่ต้องห้ามพิจารณาทางปกครอง ทั้งเหตุที่กฎหมายระบุและเหตุร้ายแรงอื่น อธิบายขั้นตอนเมื่อพบเหตุ และข้อยกเว้นกรณีจำเป็น
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: การอุทธรณ์คำสั่งทางปกครอง
อธิบายขั้นตอนอุทธรณ์คำสั่งทางปกครองตามกฎหมายกลาง ผู้รับคำอุทธรณ์ รูปแบบ ผลต่อการบังคับตามคำสั่ง ขอบเขตการพิจารณา และความสัมพันธ์กับการฟ้องศาลปกครอง
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
แยกละเมิดที่เจ้าหน้าที่ทำในการปฏิบัติหน้าที่กับนอกหน้าที่ ระบุว่าผู้เสียหายต้องเรียกร้องจากใคร และรู้ช่องทางยื่นคำขอต่อหน่วยงานแทนการฟ้องคดี
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: การไล่เบี้ยเจ้าหน้าที่
อธิบายเงื่อนไขการไล่เบี้ยเจ้าหน้าที่ การกำหนดสัดส่วนความรับผิด การหักส่วนความบกพร่องของหน่วยงาน กรณีหลายคนร่วมกันทำละเมิด และวิธีที่หน่วยงานเรียกให้ชดใช้
ประมาณ 12 นาที
หน่วยที่ 3: จริยธรรมและการเป็นข้าราชการที่ดี
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: มาตรฐานทางจริยธรรม
อธิบายที่มาของมาตรฐานทางจริยธรรมในรัฐธรรมนูญและกฎหมาย ระบุมาตรฐานทางจริยธรรมเจ็ดประการ และนำไปตัดสินพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
อธิบายว่าใครจัดทำประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ความสัมพันธ์กับมาตรฐานทางจริยธรรมและวินัย และใช้แนวทางของประมวลจริยธรรมกับสถานการณ์การทำงาน
ประมาณ 12 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: ค่านิยมและการวางตัวของข้าราชการ
อธิบายค่านิยมของข้าราชการพลเรือน (I AM READY) และเลือกการวางตัวที่เหมาะสมในการให้บริการ การใช้สื่อสังคมออนไลน์ และความเป็นกลางทางการเมือง
ประมาณ 11 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: ผลประโยชน์ทับซ้อน
อธิบายความหมายและรูปแบบของผลประโยชน์ทับซ้อน ระบุสถานการณ์เสี่ยง รู้หลักการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และเลือกวิธีจัดการที่ถูกต้อง
ประมาณ 13 นาที
- สำหรับสมาชิก
ก.พ.: สถานการณ์จำลองข้าราชการที่ดี
ประยุกต์ความรู้ทั้งรายวิชา ได้แก่ หลักการบริหารราชการ วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง ความรับผิดทางละเมิด จริยธรรม และผลประโยชน์ทับซ้อน เพื่อเลือกการกระทำที่เหมาะสมที่สุดในสถานการณ์จำลอง
ประมาณ 14 นาที